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Principales responsabilités
Au sein de notre DRH, vous accompagnez le Responsable Ressources Humaines en prenant part à ses missions clés.
Vous prenez en charge particulièrement :
- Préparation et suivi de toutes les actions liées à l’application du Plan Sauvegarde de l’emploi en cours selon calendrier des départs (vérifications et préparation des courriers, mise à jour et suivi des actions à mener…)
- Participation à la mise en place de SAP (définition des process, élaboration et contrôle des bases de données, préparation de la communication et des supports de formation à l’attention des utilisateurs…)
- Réalisation des enquêtes de rémunérations
- Support sur toutes les missions RH en cours: recrutement, préparation des éléments destinés au Comité d’Entreprise, administration du personnel, bonus…
Profil recherché
- Issu(e) d’une formation supérieure (Bac +2/3 Ecole ou Université), première expérience dans le monde de l’entreprise souhaitée
- Maitrise des outils bureautiques Excel et Powerpoint
- Rigueur et organisation sont indispensables
- Bon relationnel et bonne communication
- Maîtrise de l’anglais
- Bonne qualité de présentation
- Goût pour les chiffres
Ce stage, d'une durée de 3 mois minimum, est basé à Cergy et à pourvoir immédiatement.
Nous vous remercions de nous faire parvenir votre candidature à l’adresse mail suivante: Direction Ressources Humaines en indiquant «stage Assistant RH » en objet du mail.
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